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社交媒体

  • 寻求信息和新机会的绝佳途径
  • 但是,请谨慎使用-考虑发布到公共领域的内容;
  • 管理和维护您的在线声誉就像您离线获得声誉一样。

你需要知道的

我们都知道社交媒体在找工作方面的好处。现在,雇主和求职者都非常成功地使用了Facebook,LinkedIn,Twitter,You Tube。

但是请注意,这些社交媒体平台也会对您不利-请当心!

取决于您使用社交媒体的程度和认真程度;潜在的制药和医疗保健雇主可能会看到您世界的许多方面。

他们可以检查您的社交媒体信息是否与您的简历相符;您是否与所提供的信息一致?他们可以检查您的拼写和语法(重要!);他们可以看到您在社交时间内的工作(上周末聚会上的照片);他们可以看到其他人对您的看法;他们可以看到您对他们或面试有何评论...

您必须假设,通常不建议这样做,但在这种情况下,任何潜在的雇主都将尽可能地在尽可能多的社交媒体平台上签出您。

因此,如果要优先考虑在制药或医疗保健领域实现理想的工作,请确保您对社交媒体的使用对您有所帮助,而不是对您不利。

管理和维护您的在线信誉就像您使用离线信誉一样。

他们看到的内容可能会影响他们聘用您的决定,或者没有!