实例探究

市场准入–区域客户总监和大客户管理竞争性招聘

一个多元化的跨国制药组织邀请我们满足他们的资源需求。现有供应商一直是专门的外包和招聘合作伙伴,但经常未能填补具有战略意义的职位空缺。

我们的招聘顾问与招聘经理合作,以确保他们充分了解经理的招聘需求。

我们的招聘顾问会查询他们的地理数据库,以找到合适的候选人,并与每个人进行面谈,以确保在将最合适的候选人提交给客户评估中心之前,已找到最合适的候选人。

  • CHASE填补了大客户经理总职位空缺的64%
  • CHASE填补了3个区域客户总监职位的100%

通过以下反馈和客户满意度得分,CHASE给客户留下了深刻的印象:

  • 100%的客户忠诚度得分
  • 90%的客户满意度得分
  • 100%会向其他人推荐CHASE
  • 2020年第一季度签署了为期3年的独家合同

客户的反馈意见

“ CHASE的优势是什么?与您的人们保持联系,友好,紧迫感,对电子邮件和电话的反应迅速。”
部门销售总监