管理团队

艾伦·基德(Alan Kidd)

艾伦·基德(Alan Kidd)

业务发展

您在CHASE工作了多长时间了,您的职责是什么?

我于2015年11月加入CHASE,并担任业务开发团队的一员。

加入CHASE之前,您的背景是什么?

我曾在Roussel UCLAF担任过3年的医疗代表,然后于1988年加入葛兰素史克担任现场培训经理,并在接下来的27年中分别担任第一&第二线经理的角色在2012年达到顶峰,被任命为GSK的国家治疗代表主任。

您认为未来5年CHASE的机会是什么?

  • 向NHS出售药品的挑战将使人们更加关注差异资源(动员已经实现市场准入的销售代表)
  • 越来越多的制药公司可能会转向将一定比例的现场员工作为合同资源,以便他们可以快速有效地增加和减少在市场中的存在
  • 增加选择CHASE提供合同资源以及正常空缺管理的公司数量

是什么使CHASE与People Solutions的其他提供商有所不同?

我看到的最大区别是:

  • CHASE顾问亲自采访并审查了CHASE向客户提供的每一个候选人以考虑担任的角色
  • 我们的毕业生计划使CHASE能够提供渴望获得成功的新员工,而他们对哪些客户可以看到销售代表没有任何先入为主的想法。
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