管理团队

尼古拉斯(Huw Nicholas)

尼古拉斯(Huw Nicholas)

招聘主管

您在CHASE工作了多长时间了,您的职责是什么?

我于2016年10月加入CHASE,最初是在执行人员资源部门工作,将应聘者担任高级销售管理,市场营销和业务开发职位。我现在管理医疗保健和毕业生招聘团队,同时还尝试在其他任何可能的地方支持业务!

加入CHASE之前,您的背景是什么?

自1989年在Upjohn和DePuy从事现场销售(制药和医疗设备)职业以来,我一直在英国医疗行业招聘人才。大部分时间都在罗伊斯(Royce)度过,我与CHASE的三位高级董事一起工作。在那段时间里,我很幸运地管理了英国制药业有史以来最大的一些招聘活动。我很高兴能够在CHASE历史上如此关键的时刻加入我的前同事。

您认为未来5年CHASE的机会是什么?

随着制药行业在规模和结构方面的不断巩固,基于适当筛选和选择的高质量候选人,将更加需要灵活的招聘解决方案和差异合同资源。我们很高兴有机会更好地利用我们多年来建立的庞大的人脉网络,以进一步发展我们的行政级别的招聘服务,我们对此感到兴奋

是什么使CHASE与People Solutions的其他提供商有所不同?

多年来,多年来与CHASE的众多竞争对手合作,招聘团队表现出为客户提供最优质服务的热情和承诺给我留下了深刻的印象。另外,我们从不妥协筛选候选人,为他们提供最佳建议,并在整个招聘过程中提供支持。我们会利用我们的专业知识和经验来平等对待应聘者和客户,以最大程度地实现他们之间的完美“契合”。

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